為使新入職護(hù)士加快熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)范職業(yè)行為，盡快適應(yīng)臨床護(hù)理崗位，嚴(yán)格按照《中醫(yī)醫(yī)院新入職護(hù)士培訓(xùn)教程》要求，8月9日-20日，我院護(hù)理部對(duì)新入職護(hù)士進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。
（護(hù)理部對(duì)新入職護(hù)士理論授課）
本次培訓(xùn)包括理論知識(shí)培訓(xùn)、護(hù)理操作技能訓(xùn)練、臨床實(shí)踐能力培訓(xùn)和考核等，第一環(huán)節(jié)為理論培訓(xùn)，內(nèi)容包括護(hù)理簡(jiǎn)介、護(hù)理核心制度解讀、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、急診急救、護(hù)患溝通、護(hù)理安全管理、護(hù)理禮儀等，授課內(nèi)容豐富，理論和實(shí)際相結(jié)合，涉及面廣，實(shí)用性強(qiáng)，提高了新入職護(hù)士的理論水平。
（護(hù)理部對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)化病人”理論授課）
第二環(huán)節(jié)為中西醫(yī)護(hù)理操作技能訓(xùn)練，在既定模式的基礎(chǔ)上融入標(biāo)準(zhǔn)化病人進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，通過(guò)模擬各種情景演練、角色互換，克服了以往教學(xué)方法單一、問(wèn)題分散、問(wèn)題固化的弊端。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、教學(xué)方式新穎，極大的激發(fā)了新入職護(hù)士的積極性、主動(dòng)性，有利于增強(qiáng)新入職護(hù)士的溝通能力、應(yīng)急能力、思維能力，培養(yǎng)并增強(qiáng)其人文素養(yǎng)和自信心。
(分組練習(xí))
最后，進(jìn)行理論考核和技能操作考核，在老師們悉心指導(dǎo)下，11名新入職護(hù)理人員圓滿(mǎn)完成考核，考核合格率100%。護(hù)理部副主任楊娟在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)說(shuō)道：“護(hù)理發(fā)展離不開(kāi)每位護(hù)理人員的努力，新鮮的血液是發(fā)展的動(dòng)力。護(hù)理工作任重而道遠(yuǎn)，必須具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能、不斷創(chuàng)新的精神、才能將護(hù)理工作越做越好，越做越精。希望在以后的工作、學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求自己，提高自己的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，從小事做起，從細(xì)心做起，培養(yǎng)慎獨(dú)精神，盡快成長(zhǎng)為一名合格的護(hù)理人員。”
