【學(xué)管理】新年第一課，我院首場醫(yī)院管理系列培訓(xùn)開講
為了加強(qiáng)醫(yī)院中層干部在醫(yī)院管理中的執(zhí)行能力，提高中層干部的整體管理水平，建設(shè)一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、專業(yè)理論知識豐富的管理干部隊伍，2月16日19：00，我院2022年管理系列培訓(xùn)首場講座在六樓會議室開講，本次培訓(xùn)由我院黨委書記鄧輝主講，院領(lǐng)導(dǎo)以及中層以上管理干部及醫(yī)院副高以上職稱的職工共100余人參加了培訓(xùn)。
鄧輝書記通過自身豐富的管理經(jīng)驗，以《機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在》為主題，為與會干部帶來本次培訓(xùn)的第一場課程。他首先分析了醫(yī)院六年以來的運營情況，然后圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)（推進(jìn)供給側(cè)改革）、創(chuàng)新、補(bǔ)短板、防風(fēng)險5個關(guān)鍵詞，結(jié)合大量工作實例重點講述了如何做好科室管理、建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊、打造優(yōu)勢學(xué)科、提高技術(shù)服務(wù)水平等內(nèi)容。本次培訓(xùn)主題鮮明，內(nèi)容豐富，既高屋建瓴又解惑答疑，既深入淺出又通俗易懂，既引人深思又幽默風(fēng)趣，為全院中層干部帶來了一次思想的盛宴。
醫(yī)院即將面臨“一院兩區(qū)”新局面，中層干部作為醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱，加強(qiáng)中層執(zhí)行力文化建設(shè)，樹立科學(xué)的管理理念，強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感是中層干部的當(dāng)務(wù)之急。通過培訓(xùn)，使全院中層干部受益匪淺，強(qiáng)化了中層管理在推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展中的重要作用，并將對醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化醫(yī)院管理、提升管理效能、促進(jìn)醫(yī)院各項事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展起到積極的作用。
