為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，報(bào)請(qǐng)市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員若干名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷；考生所學(xué)專業(yè)以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國(guó)普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止至2018年7月1日。
（三）工作經(jīng)歷要求
有工作經(jīng)歷要求的崗位，需開(kāi)具相關(guān)的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷按時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間至2018年7月1日。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。崗位未注明要求“相關(guān)崗位工作經(jīng)歷”、“相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷”的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可。
（四）其他要求
資格審查時(shí)需提供的材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間），否則，資格審查不予通過(guò)（未提供以上相關(guān)證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報(bào)考）。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2018年7月24日（每天上午8：00—12：00，下午14：00—17：00，星期六、日及節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市中醫(yī)院人事科（醫(yī)院放射科二樓203房間）。
3、報(bào)名方式：到醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
4、報(bào)名遞交材料：贛州市中醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（貼相片）1份（見(jiàn)附件可下載）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證或資格證等證件原件及復(fù)印件1份。
（二）資格審查
1、根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2、通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)急需或特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究，適當(dāng)降低開(kāi)考比例；如報(bào)名者只有1人的，原則上筆試成績(jī)不低于60分，面試成績(jī)不低于70分。
3、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格?！?/span>
（三）考試方式
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
1、考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?/span>100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)（60%）和面試成績(jī)（40%，保留至小數(shù)點(diǎn)后2位）折算考試總成績(jī)。筆試、面試分值各為100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試成績(jī)及時(shí)向考生和社會(huì)公布。
3、根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、碩士研究生學(xué)歷人員和男護(hù)士采用直接面試考核的方式，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對(duì)象（如某崗位出現(xiàn)入闈總成績(jī)并列情況，需加試后確定入闈對(duì)象。）對(duì)應(yīng)聘人員與招聘名額未達(dá)3:1的崗位，該崗位最低入闈面試成績(jī)不低于70分。
（四）體檢與考察
1、體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格或放棄錄用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3、體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將提前告知體檢對(duì)象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4、根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。醫(yī)院對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察、政審。因考察和資格審查不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
1、體檢合格的擬聘人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)院辦公會(huì)討論通過(guò)后，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布聘用公告。
2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同，聘期3年。單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作在市衛(wèi)生計(jì)生委人事部門指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員視情節(jié)嚴(yán)重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，并予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
醫(yī)院監(jiān)察舉報(bào)電話：0797-8109505。
報(bào)名咨詢電話：0797-8109172。
附件：1、贛州市中醫(yī)院2018年下半年公開(kāi)招聘編外工作人員職位表
2、贛州市中醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
